BUSINESS BREAKFAST V TRENČÍNE

Dňa 13. 11. 2019 sa v hoteli MAGNUS v Trenčíne pod záštitou združenia pre rozvoj investícií Investment Support Association uskutočnili „pracovné raňajky“ pre členov združenia a ďalších podnikateľov pôsobiacich najmä v regióne západného Slovenska. Na podujatí vystúpili špecialisti advokátskej kancelárie SOUKENÍK – ŠTRPKA, s. r. o. na pracovné právo - Mgr. Andrej Guba, LL.M., vedúci advokát a Mgr. Simona Horáková, advokátska koncipientka, s príspevkami na témy organizačné zmeny u zamestnávateľa a hromadné prepúšťanie a štrajk – druhy a možnosti ochrany pred nezákonným štrajkom.

Špecialisti našej advokátskej kancelárie na pracovné právo sa v príspevku na tému organizačných zmien u zamestnávateľa zamerali najmä na pojmové vymedzenie organizačných zmien a na postup zamestnávateľa pri ich uskutočňovaní. Okrem toho dali účastníkom podujatia  do pozornosti osobitné povinnosti zamestnávateľa, ktoré mu v súvislosti s realizáciou organizačných zmien vyplývajú zo Zákonníka práce (poskytnutie odstupného, ozdravný plán, vydanie potvrdenia o zamestnaní). V časti príspevku venovanej hromadnému prepúšťaniu sa zamerali na ozrejmenie otázok, kedy dochádza k hromadnému prepúšťaniu a na sumarizáciu osobitných povinností zamestnávateľa súvisiacich s hromadným prepúšťaním.

V rámci príspevku na tému štrajk špecifikovali najmä druhy štrajkov upravené v právnom poriadku Slovenskej republiky a osobitne sa zamerali na štrajk v spore o uzatvorenie kolektívnej zmluvy (postup pri jeho vyhlásení, práva a povinnosti zamestnancov a zamestnávateľa a dôvody nezákonnosti štrajku). Reflektovali tiež na problematiku súdneho preskúmania štrajku a na možnosť podať návrh na nariadenie neodkladného opatrenia, ktorým by súd uložil subjektu oprávnenému na vyhlásenie štrajku, aby štrajk prerušil a nepokračoval v jeho realizácii. V závere príspevku špecifikovali pracovnoprávne následky rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku a dotkli sa problematiky zodpovednosti za škodu spôsobenú počas štrajku.